Sociální projekty

Job shadowing / stáž

  • Právě probíhá stáž účastnic II. běhu projektu ŽENY NA STARTOVNÍ ČÁŘE.
  • Účastnice, které se kvalifikovaly, tak získaly jedinečnou možnost pracovní stáže pod vedením zkušených manažerek.
  • Naše mentorky/ průvodci stáží pracují na pozici ředitelka a provozní lázeňského hotelu Jupiter v Bechyni.
  • Pokud máte zájem o účast v dalším běhu kurzu (leden 2021), neváhejte nás kontaktovat již nyní .

Brožura – „Flexibilní formy práce“

V rámci projektu „RESTART pracovního a osobního života pro ženy v Milevsku“

POZNEJTE S NÁMI ….

  • … co je jedním z nejefektivnějších nástrojů pro slaďování pracovního a rodinného života pro rodiny s dětmi
  • … co řeší zákoník práce
  • … co neřeší zákoník práce
  • základní a nejčastější formy práce podle zákoníku práce
  • pozitiva flexibilních forem práce

Rodičovské kompetence ve zkratce

V rámci projektu KLÍČE PRO RODINU 2017 vznikl letáček, který rodiče a veřejnost informuje ve zkratce o Rodičovský kompetencích, které by měl mít každý rodič.

Jedná se o následující kompetence:

  • Schopnost zvládnout základní péči o dítě
  • Zajistit dítěti bezpečí
  • Umět dítě stimulovat
  • Zajistit dítěti stabilitu
  • Zvládnout vedení dítěte (odměny a tresty)